„Mobbing to przemoc” – pod takim hasłem odbyła się w środę w Sejmie konferencja poświęcona właśnie tematyce mobbingu. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania przedstawiła najważniejsze założenia projektu ustawy dot. mobbingu, który powstał w MRPiPS.

5-6 grudnia 2024 r. odbyło się 22 spotkanie Zarządu sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia.

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy powstałego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Proponowana definicja zjawiska zakłada uniezależnienie stwierdzenia istnienia mobbingu od intencjonalności działania sprawcy lub wystąpienia określonego skutku, a także wyklucza zachowania incydentalne i jednorazowe. Projekt czeka teraz na wpisanie do wykazu prac legislacyjnych rządu.

Wigilia będzie dniem wolnym od pracy od przyszłego roku – ustawa w tej sprawie przeszła przez Parlament i trafi teraz do podpisu prezydenta. To rozwiązanie popiera zdecydowana większość Polek i Polaków.

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu listopada wg danych wstępnych wyniosła 776,2 tys. Tym samym stopa bezrobocia rejestrowanego w listopadzie br. utrzymała się na poziomie 5 proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Sytuacja na rynku pracy w Polsce pozostaje znacznie lepsza niż średnia unijna – wynika z danych Eurostatu. Co ciekawe, stopa bezrobocia wśród młodych w Polsce w październiku br. była niższa niż przed rokiem i niższa niż w poprzednim miesiącu – a także niższa niż w krajach UE.

W dniach 2 – 6 grudnia 2024 r. urzędy pracy organizują Dni Pracodawców 2024.