Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych w Departamencie Promocji i Komunikacji nr ref. naboru: 75/DX/st.s/2026
23.09.2026
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych
Departament Promocji i Komunikacji
|
Wymiar etatu: |
Pełny etat |
Liczba etatów: |
1 |
|
nr ref. naboru: |
75/DX/st.s/2026 |
Miejsce pracy: |
Warszawa |
|
Forma świadczenia pracy: |
hybrydowo |
Wskaźnik zatrudnienia |
niższy niż 6% |
|
Termin składania aplikacji do: |
07.10.2026 |
Planowany termin zatrudnienia: |
do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem |
|
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność! |
|||
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:
- Współtworzenie strategii obecności marki NFOŚiGW w mediach społecznościowych.
- Prowadzenie rozwijanie profili NFOŚiGW w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTOK, X, LinkedIn, YouTube).
- Planowanie i koordynacja produkcji treści (posty, relacje, filmy krótkoformatowe) promujących programy i działania NFOŚiGW.
- Pozyskiwanie informacji wewnątrz organizacji na temat potrzeb komunikacyjnych i opracowywanie planów komunikacji i harmonogramów publikacji w mediach społecznościowych.
- Samodzielne kręcenie i wstępny montaż materiałów wideo na potrzeby profili NFOŚiGW.
- Współpraca z grafikami i twórcami wideo przy bardziej rozbudowanych produkcjach.
- Zlecanie działań reklamowych w mediach społecznościowych i współpraca z domem mediowym w tym zakresie.
- Bieżące śledzenie trendów, nowych formatów w social media oraz wrażanie jej w komunikacji instytucjonalnej.
- Modelowanie dyskusji, odpowiadanie na komentarze i wiadomości budowanie zaangażowanej społeczności wokół profili Funduszu.
- Monitoring mediów społecznościowych oraz wsparcie przy reagowaniu na sytuacje wizerunkowe.
- Analiza efektywności działań w mediach społecznościowych oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji.
KOGO POSZUKUJEMY? NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):
- Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: grafika, projektowanie komunikacji wizualnej, multimedia, film lub pokrewne).
- 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu
i rozwijaniu komunikacji marki lub instytucji w mediach społecznościowych. - Bardzo dobra znajomość mechanizmów funkcjonowania portali społecznościowych oraz specyfiki komunikacji na poszczególnych platformach (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, Youtube).
- Bardzo dobra znajomość formatów wideo oraz umiejętność samodzielnego kręcenia i montażu krótkich materiałów wideo (np. przy użyciu smartfona i aplikacji typu CapCut).
- Wysokie zdolności copywriterskie.
- Umiejętność tworzenia i realizacji strategii komunikacji w mediach społecznościowych.
- Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i rekomendacji na podstawie wyników działań.
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku zadań jednocześnie
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość współpracy z różnymi zespołami.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- Znajomość narzędzi AI i ich zastosowania w realizacji zadań związanych z komunikacją w mediach społecznościowych.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
- Możliwość pracy zdalnej w wymiarze 2 dni w tygodniu.
- Szkolenia i rozwój kompetencji.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:
- CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata
- Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie
- Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
- Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór
CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:
https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/7b0e8b94907a06c9d78b02323458567f4a556c44
POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:
|
|
|
|
- Pierwsza publikacja:
- 23.09.2026 16:57 Anna Cendrowska
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- PG
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych w Departamencie Promocji i Komunikacji nr ref. naboru: 75/DX/st.s/2026 | 2.0 | 23.09.2026 16:58 Anna Cendrowska |
| Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych w Departamencie Promocji i Komunikacji nr ref. naboru: 75/DX/st.s/2026 | 1.0 | 23.09.2026 16:57 Anna Cendrowska |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP