Powrót

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych w Departamencie Promocji i Komunikacji nr ref. naboru: 75/DX/st.s/2026

23.09.2026

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych

Departament Promocji i Komunikacji

Wymiar etatu:

Pełny etat

Liczba etatów:

1

nr ref. naboru:

75/DX/st.s/2026

Miejsce pracy:

Warszawa

Forma świadczenia pracy:

hybrydowo

Wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych:

niższy niż 6%

Termin składania aplikacji do:

07.10.2026

Planowany termin zatrudnienia:

do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność!


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

  1. Współtworzenie strategii obecności marki NFOŚiGW w mediach społecznościowych.
  2. Prowadzenie rozwijanie profili NFOŚiGW w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTOK, X, LinkedIn, YouTube).
  3. Planowanie i koordynacja produkcji treści (posty, relacje, filmy krótkoformatowe) promujących programy i działania NFOŚiGW.
  4. Pozyskiwanie informacji wewnątrz organizacji na temat potrzeb komunikacyjnych i opracowywanie planów komunikacji i harmonogramów publikacji w mediach społecznościowych.
  5. Samodzielne kręcenie i wstępny montaż materiałów wideo na potrzeby profili NFOŚiGW.
  6. Współpraca z grafikami i twórcami wideo przy bardziej rozbudowanych produkcjach.
  7. Zlecanie działań reklamowych w mediach społecznościowych i współpraca z domem mediowym w tym zakresie.
  8. Bieżące śledzenie trendów, nowych formatów w social media oraz wrażanie jej w komunikacji instytucjonalnej.
  9. Modelowanie dyskusji, odpowiadanie na komentarze i wiadomości budowanie zaangażowanej społeczności wokół profili Funduszu.
  10. Monitoring mediów społecznościowych oraz wsparcie przy reagowaniu na sytuacje wizerunkowe.
  11. Analiza efektywności działań w mediach społecznościowych oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji.

KOGO POSZUKUJEMY? NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

  1. Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: grafika, projektowanie komunikacji wizualnej, multimedia, film lub pokrewne).
  2. 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu
     i rozwijaniu komunikacji marki lub instytucji w mediach społecznościowych.
  3. Bardzo dobra znajomość mechanizmów funkcjonowania portali społecznościowych oraz specyfiki komunikacji na poszczególnych platformach (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, Youtube).
  4. Bardzo dobra znajomość formatów wideo oraz umiejętność samodzielnego kręcenia i montażu krótkich materiałów wideo (np. przy użyciu smartfona i aplikacji typu CapCut).
  5. Wysokie zdolności copywriterskie.
  6. Umiejętność tworzenia i realizacji strategii komunikacji w mediach społecznościowych.
  7. Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i rekomendacji na podstawie wyników działań.
  8. Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku zadań jednocześnie
  9. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość współpracy z różnymi zespołami.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  1. Znajomość narzędzi AI i ich zastosowania w realizacji zadań związanych z komunikacją w mediach społecznościowych.

OFERUJEMY:

  1. Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
  2. Możliwość pracy zdalnej w wymiarze 2 dni w tygodniu.
  3. Szkolenia i rozwój kompetencji.
  4. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  5. Dofinansowanie do karty Multisport.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

  1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata
  2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie
  3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe
  4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
  5. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór

 

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/7b0e8b94907a06c9d78b02323458567f4a556c44

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:
 

Jak wygląda proces
rekrutacji w NFOŚiGW?

Dlaczego warto
pracować w NFOŚiGW?

Klauzula
informacyjna

 

 

 

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
23.09.2026 16:57 Anna Cendrowska
Wytwarzający/ Odpowiadający:
PG
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych w Departamencie Promocji i Komunikacji nr ref. naboru: 75/DX/st.s/2026 2.0 23.09.2026 16:58 Anna Cendrowska
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. mediów społecznościowych w Departamencie Promocji i Komunikacji nr ref. naboru: 75/DX/st.s/2026 1.0 23.09.2026 16:57 Anna Cendrowska

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}