Narodowy Fundusz
Ochrony Środowiska
i Gospodarki Wodnej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Kierownik / Kierowniczka Wydziału Rozwoju

Departament Informatyki

Wymiar etatu:	Pełny etat	Liczba etatów:	1
nr ref. naboru:	86/DI/k/2026	Miejsce pracy:	Warszawa
Forma świadczenia pracy:	hybrydowa	Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:	niższy niż 6%
Termin składania aplikacji do:	20.11.2026	Planowany termin zatrudnienia:	do uzgodnienia z wyłonionym kandydatem
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością – podnosimy naszą dostępność!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

1. Kierowanie pracą Wydziału Rozwoju w Departamencie Informatyki.
2. Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań należących do właściwości Wydziału.
3. Wspieranie Dyrektora Departamentu Informatyki w opracowaniu, aktualizacji i realizacji Strategii IT NFOŚiGW, w tym przekładanie celów strategicznych na portfel projektów i plany działania Wydziału.
4. Zarządzanie portfelem projektów i programów IT – priorytetyzacja, planowanie zasobów, harmonogramów i budżetu oraz monitorowanie postępu prac.
5. Nadzór nad procesem wytwarzania i rozwoju oprogramowania, w tym standardami jakości, testowania, zarządzania kodem oraz praktykami DevOps/CI/CD.
6. Nadzór nad analizą biznesową i systemową oraz zarządzaniem wymaganiami we współpracy z komórkami merytorycznymi Funduszu, w szczególności w zakresie systemów obsługi programów priorytetowych.
7. Inicjowanie i nadzór nad zarządzaniem ryzykiem, zmianą i jakością w projektach oraz doskonalenie stosowanych metodyk.
8. Planowanie zapotrzebowania na usługi i produkty IT, udział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzór nad realizacją umów z dostawcami, w tym w modelu body leasing.
9. Zapewnienie zgodności tworzonych rozwiązań z wymaganiami prawnymi i standardami (KRI, ustawa o KSC, RODO, dostępność cyfrowa) we współpracy z Wydziałem Infrastruktury i Utrzymania.
10. Współpraca z Wydziałem Infrastruktury i Utrzymania w zakresie przekazywania rozwiązań do eksploatacji produkcyjnej oraz zapewnienia środowisk wytwórczych i testowych.
11. Przygotowywanie sprawozdań, analiz i rekomendacji dla kierownictwa departamentu i Zarządu Funduszu, w tym w zakresie wdrażania nowych technologii (rozwiązania chmurowe, platformy low-code, narzędzia AI).

NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie lub pokrewne).
2. Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lat w zarządzaniu projektami IT lub kierowaniu zespołami wytwórczymi/analitycznymi.
3. Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
4. Doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów lub dużymi projektami IT o złożonej strukturze organizacyjnej.
5. Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami i wytwarzania oprogramowania oraz cyklu życia oprogramowania.
6. Znajomość zagadnień analizy biznesowej i systemowej oraz zarządzania wymaganiami.
7. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie zamówień IT oraz zasad zarządzania umowami z dostawcami.
8. Umiejętność planowania strategicznego, analizy ryzyka, formułowania wniosków oraz przygotowywania raportów i rekomendacji.
9. Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania działań oraz efektywnej współpracy z różnymi komórkami organizacyjnymi.
10. Umiejętność podejmowania decyzji i działania w sytuacjach kryzysowych, odporność na stres oraz sprawna realizacja wielu zadań pod presją czasu.
11. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie wystąpień publicznych i prezentacji dla kierownictwa.
12. Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz przestrzeganie wysokich standardów etycznych.
13. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Doświadczenie w sektorze publicznym.
2. Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami, ITIL lub z zakresu analizy biznesowej.
3. Znajomość ekosystemu Microsoft (Azure, Microsoft 365, Power Platform, .NET) oraz narzędzi Azure DevOps/JIRA.
4. Znajomość wymagań KRI, ustawy o KSC oraz standardów dostępności cyfrowej (WCAG).

OFERUJEMY:

1. Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
2. Szkolenia i rozwój kompetencji.
3. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
4. Dofinansowanie do karty Multisport.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
4. Oświadczenie potwierdzające wymaganą znajomość języka obcego.
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
6. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/b10bec65a5b9288b22ba4ea868ecaf847a362f61

 

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI:

Jak wygląda proces rekrutacji w NFOŚiGW?

Dlaczego warto pracować w NFOŚiGW?

Klauzula informacyjna