Narodowy Fundusz
Ochrony Środowiska
i Gospodarki Wodnej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Biurze NFOŚiGW:

Kierownik / Kierowniczka Wydziału Infrastruktury i Utrzymania

Departament Informatyki

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO PRZEDE WSZYSTKIM:

1.  Kierowanie pracą Wydziału Infrastruktury i Utrzymania.
2. Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań należących do właściwości Wydziału.
3. Wspieranie Dyrektora Departamentu Informatyki w opracowaniu, aktualizacji i realizacji Strategii IT NFOŚiGW, w szczególności w zakresie rozwoju infrastruktury, środowiska hybrydowego i chmurowego oraz cyberbezpieczeństwa.
4. Zapewnienie ciągłości działania, dostępności i wydajności infrastruktury oraz systemów IT (serwery, sieć, wirtualizacja, Active Directory/Entra ID, Microsoft 365, stacje robocze i urządzenia mobilne) zgodnie z ustalonymi poziomami usług (SLA).
5. Współpraca z Zastępcą Dyrektora DI w obszarze nadzoru nad bezpieczeństwem teleinformatycznym.
6. Współpraca z instytucjami krajowymi, w tym właściwym CSIRT i organami nadzoru, w zakresie raportowania i obsługi incydentów bezpieczeństwa.
7. Organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem helpdesku (Service Desk) oraz procesami ITSM (obsługa incydentów, problemów, zmian i wniosków), w tym katalogiem usług i poziomem satysfakcji użytkowników.
8. Zarządzanie ciągłością działania i odtwarzaniem po awarii (BCP/DRP), w tym nadzór nad polityką kopii zapasowych i testami odtwarzania.
9. Planowanie budżetu, rozwoju i odtworzenia infrastruktury IT, udział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzór nad realizacją umów serwisowych, wsparcia i licencyjnych.
10. Współpraca z Wydziałem Rozwoju IT w zakresie przyjmowania rozwiązań do eksploatacji produkcyjnej oraz zapewnienia środowisk wytwórczych i testowych.
11. Przygotowywanie sprawozdań, analiz i rekomendacji dla kierownictwa departamentu i Zarządu Funduszu.

NASZE WYMAGANIA NIEZBĘDNE (ABY APLIKOWAĆ MUSISZ JE SPEŁNIĆ):

1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja lub pokrewne).
2. Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 2 lata w obszarze infrastruktury, utrzymania systemów lub bezpieczeństwa IT.
3. Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
4. Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT w organizacji liczącej co najmniej kilkuset użytkowników.
5. Bardzo dobra znajomość środowisk Microsoft (Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, Intune, Windows Server) oraz zagadnień wirtualizacji i sieci.
6. Znajomość ITIL oraz praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu procesów ITSM.
7. Znajomość zagadnień bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa (ISO/IEC 27001, ustawa o KSC, KRI, zarządzanie incydentami) oraz zarządzania ciągłością działania (BCP/DRP).
8. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie zamówień IT oraz zasad zarządzania umowami serwisowymi i SLA.
9. Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania działań oraz efektywnej współpracy z różnymi komórkami organizacyjnymi.
10. Umiejętność podejmowania decyzji i działania w sytuacjach kryzysowych, odporność na stres oraz sprawna realizacja wielu zadań pod presją czasu.
11. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie wystąpień publicznych i prezentacji dla kierownictwa.
12. Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz przestrzeganie wysokich standardów etycznych.
13. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Doświadczenie w sektorze publicznym.
2. Certyfikaty: ITIL, CISSP, CISM, ISO/IEC 27001 lub certyfikaty infrastrukturalne Microsoft (Azure, Microsoft 365).
3. Doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem hybrydowym i chmurowym (Microsoft Azure).
4. Znajomość rozwiązań SIEM/SOC i ochrony punktów końcowych.
5. Znajomość wymagań dyrektywy NIS2 oraz doświadczenie w projektach migracji lub modernizacji infrastruktury.

OFERUJEMY:

1. Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o strategicznym znaczeniu.
2. Szkolenia i rozwój kompetencji.
3. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
4. Dofinansowanie do karty Multisport.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych będą przekazywane osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

TWOJA APLIKACJA MUSI POSIADAĆ:

1. CV wraz z danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) oraz innymi danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata.
2. Oświadczenie potwierdzające wymagane wykształcenie.
3. Oświadczenie potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
4. Oświadczenie potwierdzające wymaganą znajomość języka obcego.
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
6. Oświadczenie o nie pozostawaniu w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór oraz oświadczenie o nie związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem komórki organizacyjnej zajmującym stanowisko kierownicze (podległość służbowa), do której prowadzony jest nabór.

CHCESZ APLIKOWAĆ? WYŚLIJ APLIKACJĘ PRZEZ LINK:

https://nfosigw.traffit.com/public/form/a/7435fc0dd66114899e7522a2051833354564305a

POZOSTAŁE INFORMACJE – KONIECZNIE ZAPOZNAJ SIĘ PRZED ZŁOŻENIEM APLIKACJI: